Libri di Gabriele Bonati

Il "Punto Lavoro. Prontuario Contributi" affronta tutte le tematiche relative all’amministrazione del personale in modo chiaro e compito, senza mai perdere di vista le reali esigenze operative che i professionisti del settore (consulenti del lavoro, commercialisti, uffici di amministrazione del personale) incontrano nell’espletamento delle loro attività.

Guida Pratica Lavoro con efficace sintesi e con taglio operativo analizza tutti i temi fondamentali del diritto del lavoro e della previdenza, guidando il lettore direttamente alla soluzione del caso concreto esposto e risolto alla luce della normativa e delle circolari vigenti. La sua struttura ipertestuale, arricchita dalla presenza costante di tabelle di sintesi, diagrammi di flusso e schemi logici, permette di reperire con immediatezza ogni informazione utile.

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Il Punto Lavoro – Prontuario Contributi affronta tutte le tematiche relative all’amministrazione del personale in modo chiaro e compito, senza mai perdere di vista le reali esigenze operative che i professionisti del settore (consulenti del lavoro, commercialisti, uffici di amministrazione del personale) incontrano nell’espletamento delle loro attività.

Il volume è lo strumento indispensabile per l’attività lavorativa quotidiana dei professionisti del lavoro e degli addetti all’amministrazione del personale in quanto permette la gestione "guidata" di tutti i contratti di lavoro e delle "lettere" che regolano il rapporto di lavoro, dall'assunzione alla gestione e alla cessazione del rapporto stesso. Tra le novità normative di maggior rilievo, si segnala l’adeguamento delle formule al D.Lgs. 104/2022, meglio noto come Decreto Trasparenza, che a decorrere dal 13.8.2022 ha previsto che il datore di lavoro debba fornire, all’atto dell’assunzione, molte più informazioni riguardanti il rapporto di lavoro, rispetto a quelle previste in origine dal D.Lgs. 152/1997. Inoltre, il Formulario del Rapporto di Lavoro è stato aggiornato con il D.Lgs. 105/2022 (c.d. Decreto conciliazione tempi di vita e lavoro) e con la Legge di Bilancio 2023 che hanno modificato sostanzialmente la disciplina dei congedi di maternità, di paternità e parentale.

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