Libri di Gianluca Spolverato

La guida "Il nuovo lavoro" accompagna nell'interpretazione dei tempi che stiamo vivendo sollecitando l'attenzione sul cambiamento che si sta realizzando in termini di 'new normal': lavoro da remoto, centralità dell'individuo, green new deal, evoluzione dei sistemi di remunerazione e di comunicazione nella gestione del personale, welfare e ricambio generazionale. Il testo vuole rappresentare quale sarà il nuovo modello organizzativo del lavoro che si andrà a configurare anche a seguito dell'accelerazione impressa dall'evoluzione tecnologica in atto, che vedrà la ripresa del lavoro fare i conti con la permanenza della pandemia. Il libro presenta: i 'numeri' del paese: l'occupazione, i giovani, l'età della popolazione, le dimensioni e i volumi di affari delle aziende, la piaga del lavoro sommerso e l'invecchiamento della popolazione: una fotografia che consente di valutare la base della situazione italiana per comprendere le trasformazioni in corso; il cambiamento dei lavori, delle imprese, delle persone all'interno delle organizzazioni, il ruolo dei contratti collettivi; i cambiamenti in atto in termini di nuova organizzazione del lavoro e modello ibrido, tempi e luoghi di lavoro, evoluzione dei sistemi di remunerazione, ruolo dei social network e reputazione aziendale, ricambio generazionale; suggerimenti all'impresa in questo nuovo modo di intendere il lavoro al passo con i cambiamenti in atto: di essere green verso tutti gli stakeholder, all’interno e all’esterno verso il territorio, di essere sana cioè guidata da logiche di benessere individuale e collettivo, e giusta cioè corretta, equa e che tutela le differenze.

Il Formulario raccoglie tutte le formule relative ai contratti di lavoro, le procedure disciplinari, i regolamenti aziendali e altre procedure di amministrazione del personale. Allegato al libro cartaceo il CD Rom con le stesse formule in formato digitali compilabili e stampabili.

L'Italia è una Repubblica fondata sul diritto del lavoro. Un diritto sfuggente, frutto di prassi territoriali, di un lungo susseguirsi di leggi e provvedimenti, di un affastellarsi di norme interpretative. Le vecchie categorie che lo definivano - impresa e imprenditore, lavoro e lavoratore, dipendenza, contratto, ammortizzatore sociale - sono saltate, ma i più sembrano non averci fatto caso. L'Italia è però anche il luogo dove il lavoro sta cambiando. Nonostante un contesto apparentemente immodificabile, c'è chi il salto in avanti l'ha già fatto. Per esempio, superando la logica di un lavoro misurato in ore. Oppure costruendo sistemi che favoriscono lo smart working, il «lavoro agile», recentemente riconosciuto da una legge che in questo volume si presenta nel dettaglio. 0 ancora, trasformando il vecchio concetto di ammortizzatore sociale in un nuovo welfare aziendale che ha come obiettivo il benessere di ciascun collaboratore, inteso come il portatore di un valore aggiunto insostituibile. Non dichiarazioni d'intenti, non sogni, ma concrete esperienze raccontate da chi ogni giorno «lavora sul lavoro». Il futuro al lavoro è un viaggio nel mondo di oggi: un presente che puzza di passato - con le sue mille pastoie, le contraddizioni, l'attesa di miracoli che non arriveranno mai - ma che a tratti profuma di futuro. Un futuro che cammina sulle gambe di chi sceglie di cambiare e sperimenta nuove strade per innovare. “Il futuro al lavoro” è una raccolta di storie vere.

Formule, modelli e fac-simile per affrontare le diverse procedure che possono interessare la gestione e l'amministrazione del personale in azienda: la redazione di un contratto di lavoro; la chiusura di un rapporto di lavoro; una procedura disciplinare; la preparazione di un regolamento aziendale.

Il formulario del lavoro, alla VII edizione, è uno strumento operativo per l’amministrazione del personale per gestire in modo semplice la redazione di un contratto di lavoro, la chiusura di un rapporto di lavoro, una procedura disciplinare, la preparazione di un regolamento aziendale sul tema degli orari di lavoro o dell’utilizzo della strumentazione aziendale, piuttosto che delle varie e diverse procedure che possono interessare la gestione del personale in azienda. Il volume, aggiornato con le ultime novità normative, è suddiviso per argomenti tematici che raccolgono formule, modelli e fac-simile arricchiti da suggerimenti e note per una più facile comprensione. Per ciascuna formula vengono analizzati i singoli istituti, i punti di attenzione e i profili di criticità nella gestione operativa. Tutte le formule sono inoltre contenute nel Cd-Rom allegato al libro (in formato pdf e word), personalizzabili, compilabili e stampabili.

Il Formulario del lavoro giunto alla VI edizione è un efficace strumento di lavoro per la redazione per la redazione di atti e contratti di lavoro; supporta il consulente e il professionista attraverso una struttura sistematica e guidata che semplifica l’analisi della pratica e la stesura del contratto al fine di una corretta gestione dei rapporti di lavoro. Il Formulario del lavoro contiene un centinaio di formule, ogni formula viene proposta e analizzata sotto quattro aspetti: i punti di attenzione; la gestione in sintesi; le clausole; le formule. Questa struttura consente al lettore di individuare i punti salienti (quelli che nel contratto non posso mancare), guidare la scelta delle clausole più utili e legalmente efficaci, fornire un quadro generale e sintetico di come affrontare il problema ed infine formulare un documento vero e proprio con tutte le componenti coerenti attraverso una redazione guidata dell’atto. Allegato al libro viene proposto un CD-ROM contenente tutte le formule, che possono essere ricercate sia attraverso un indice degli argomenti, sia digitando un codice riportato a fianco della formula nel sommario del volume. Una volta individuata, la formula potrà essere personalizzata, stampata ed archiviata per futuri utilizzi.

Il volume è stato realizzato con l'obiettivo di supportare i lettori con informazioni efficaci inerenti la redazione di un contratto di lavoro, la stesura di una lettera, l'avvio di una procedura del personale. È suddiviso in argomenti tematici che raccolgono le formule nonché schede di sintesi che presentano i vari punti di attenzione e le principali regole di gestione. La presente edizione è aggiornata con i contenuti introdotti nel mercato del lavoro dal "Jobs Act" che modificano profondamente il quadro normativo complessivo, a seguito dell'adozione degli 8 decreti legislativi: D.Lgs. 4 marzo 2015 n. 22 - Il nuovo trattamento di disoccupazione (NASpl); D.Lgs. 4 marzo 2015 n. 23 - La nuova disciplina dei licenziamenti (contratto a tutele crescenti); D.Lgs. 15 giugno 2015 n. 80 - Conciliazione dei tempi di vita e di lavoro; D.Lgs. 15 giugno 2015 n. 81 - Riordino e semplificazione contrattuale; D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 148 - Cassa integrazione e fondi di solidarietà; D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 149 - Unificazione dei servizi ispettivi; D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 150 - Nuovi servizi per l'impiego (ANPAL); D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 151 - Collocamento obbligatorio, controllo a distanza, e dimissioni. Il Formulario si completa con un pratico cd-rom che contiene le formule in formato word da utilizzare per la compilazione.

Il Formulario del lavoro si presenta sul mercato alla pubblicazione della Riforma del lavoro incorporando tutte le novità scaturite dalla recente normativa approvata a fine giugno.

"Il Formulario del lavoro" in questa nuova sesta edizione, si presenta completamente rinnovato nella sua veste grafica e nella struttura interna. Realizzato con la collaborazione e su precise indicazioni di un team di esperti professionisti e autori del settore, il volume si caratterizza per l'elevata operatività e per l'autentica interpretazione che le esigenze professionali richiedono. Diretto principalmente alla soluzione degli aspetti contrattuali prevalenti della professione (i contratti di lavoro, le collaborazioni, l'agenzia, le transazioni, il personale direttivo, le trasferte e i trasferimenti, i benefit, la gestione del personale, i premi, i licenziamenti, le procedure disciplinari) che costituiscono la quasi totalità delle problematiche che si riscontrano nell'amministrazione del personale, "Il Formulario del lavoro" espone con struttura sistematica le principali linee guida per la gestione dei rapporti di lavoro. "Il Formulario del lavoro" contiene un centinaio di formule, ogni formula viene proposta e analizzata sotto quattro aspetti principali: 1) i punti di attenzione ; 2) la gestione in sintesi; 3) le clausole; 4) le formule. Questo consente al cliente di individuare i punti salienti (quelli che nel contratto non possono mancare), guidare la scelta delle clausole più utili e legalmente efficaci.