Libri di Mary Jo Hatch

Nello studio delle organizzazioni convergono gli apporti di diverse discipline, fra le quali la sociologia, l'economia, le scienze politiche. Il manuale descrive i fondamenti di questo approccio interdisciplinare offrendo una panoramica delle principali teorie e prospettive organizzative e illustrandone i temi centrali, dai rapporti tra organizzazione e ambiente al ruolo del potere e della cultura, alle implicazioni della tecnologia, agli effetti del processo di globalizzazione sulle strutture organizzative. Questa nuova edizione recepisce i principali contributi emergenti negli studi organizzativi e si arricchisce di numerosi materiali dedicati allo studio e all'apprendimento (esempi concreti di processi organizzativi, esercizi, stimoli alla riflessione) e di un nuovo capitolo che presenta un caso di studio estensivo sul gruppo Carlsberg.

Nello studio delle organizzazioni convergono gli apporti della sociologia, dell'economia, delle scienze politiche. Il manuale descrive i fondamenti di questo approccio tipicamente interdisciplinare offrendo una panoramica delle principali teorie organizzative e illustrandone i temi centrali, dai rapporti tra organizzazione e società al ruolo del potere e dell'autorità, agli effetti del processo di globalizzazione sulle strutture organizzative.

Nello studio delle organizzazioni convergono gli apporti della sociologia, delle scienze economiche, delle scienze politiche. Qui presentato in una nuova edizione aggiornata, il manuale descrive i fondamenti di questa disciplina squisitamente interdisciplinare offrendo una panoramica delle principali teorie organizzative e illustrandone i temi centrali: i rapporti tra organizzazione e società, l'organizzazione aziendale, il management, il ruolo del potere e dell'autorità, gli effetti del processo di globalizzazione sulle strutture organizzative, ma anche le mutate condizioni lavorative e le nuove relazioni industriali. Non manca una rassegna delle prospettive che si delineano oggi in tale ambito di studi.