Libri di S. Giordano
Cantico spirituale
Giovanni della Croce (san)
Libro
editore: OCD
anno edizione: 2026
pagine: 288
L'amore, che anima l'intera vita di Giovanni della Croce e ne ispiragli scritti, assume nel Cantico spirituale tutta la forza
Preghiere
Giovanni Della Croce
Libro
editore: OCD
anno edizione: 2026
pagine: 64
Questa raccolta delle più belle preghiere di Giovanni della Croce, tratte da Salita, Notte, Cantico, Fiamma, Parole di luce e
Salita del Monte Carmelo
Giovanni della Croce (san)
Libro: Copertina rigida
editore: OCD
anno edizione: 2023
pagine: 416
La "Salita del Monte Carmelo" e la "Notte oscura" sono due capolavori di san Giovanni della Croce intimamente connessi. La Notte dice oscurità avvolgente, solitudine, silenzio, attesa passiva. La Salita indica sforzo, cammino aspro, difficoltà, iniziativa. Tuttavia prevale l'unità, che è data dall'esperienza fondamentale comune: nel complesso, il dittico Salita-Notte costituisce una visione grandiosa del cammino spirituale, dall'inizio alla fine. La figura del monte dà il titolo, la simbologia e in parte anche lo schema generale al libro della Salita. La metafora indica un punto elevato di difficile accesso e lo sforzo richiesto per ascendervi, ma ancor più il luogo elevato dove Dio si rivela e l'uomo si incontra con Dio: l'Oreb, il Sinai, il Carmelo... L'opera è presentata in una nuova traduzione, più fedele al testo originale spagnolo, con introduzione e note del grande studioso sanjuanista Federico Ruiz.
Insanabili divergenze emotive
Gaetano Pepe
Libro
editore: Nulla Die
anno edizione: 2020
pagine: 40
Alla sua prima opera in versi, Gaetano Pepe (Caserta, 1987) dà forma a una contemporaneità sfigurata dai suoi abitanti più inquieti. Già linguista e musicista, in "Insanabili divergenze emotive", l'autore propone versi decomposti dallo scorrere irrequieto e confuso delle nostre vite.
Educare una sfida possibile. L'educazione sociale di uno stato solidale
Rosalinda Lo Presti Gianguzzi
Libro: Libro in brossura
editore: Nulla Die
anno edizione: 2011
"Questo libro nasce da una lettera indirizzata al ministro Gelmini che aveva definito un privilegio l'astensione obbligatoria per maternità. Uno sfogo che in breve tempo ha fatto il giro del web. Ho scoperto, così, quanto il mio pensiero su scuola, maternità, modelli educativi, politica, informazione, welfare e lavoro fosse comune a quello di tanti. Un "sentire" di tutti che ho voluto esplicitare in un breve saggio: emotivo, graffiante, supponente, ma scritto con il cuore e con un sincero intento costruttivo. Ho volutamente utilizzato uno slang metropolitano e discorsivo, caratteristico del lettore avvezzo al web 2.0. Un lettore che potrebbe essere un genitore, un insegnante, un alunno, un politico, un giovane, un precario, o chiunque altro sia convinto come me che la possibilità di un futuro migliore si costruisca attraverso l'educazione delle nuove generazioni e la valorizzazione del potenziale umano di ciascuno. È, infine, un "libro aperto" destinato ad arricchirsi di altri contributi e in cui probabilmente troverete poche risposte, ma che vi aiuterà a porvi molte domande". Prefazione è di Salvatore Giordano.
Un perfetto gioco di squadra. Come conciliare efficienza organizzativa e gratificazione personale
Tullio Miscoria, Vincenzo Patti
Libro: Libro in brossura
editore: Centro Scientifico Editore
anno edizione: 2008
pagine: XI-91
Il successo di un'impresa deriva sempre più da un perfetto gioco di squadra tra tutti i comparti aziendali e i loro componenti interni nell'operare in modo sinergico e focalizzato su un comune obiettivo. Ma quali sono le regole, i valori e i comportamenti alla base di un lavoro di gruppo che coniughi efficienza ed efficacia con un elevato livello di motivazione? Osservando team di assoluta eccellenza, nasce spontanea la domanda: è il conseguimento di brillanti risultati che sviluppa un ambiente stimolante e partecipativo o, piuttosto, è un clima positivo che favorisce il raggiungimento di obiettivi particolarmente ambiziosi? Il libro, nel cercare di dare una risposta a questi interrogativi, propone una serie di riflessioni sul tema a imprenditori, manager e collaboratori. Un riferimento per lo sviluppo di un modello di team working e team management che, nel soddisfare le aspettative dei clienti interni ed esterni, generi gratificazione e motivazione per tutti i componenti dell'organizzazione.

