Libri di Concetta Lodedo

Lo studio si propone di tracciare le traiettorie lungo le quali si snoda il dibattito sulla salute e sul benessere nei contesti organizzativi, seguendone gli sviluppi teorici relativi ai diversi livelli e alle diverse dimensioni dell'analisi. Il ragionamento, che parte dalle relazioni tra salute e cultura, dunque tra la sua concezione e il contesto culturale entro cui essa si sviluppa, mira ad approfondire i percorsi processuali e il ruolo centrale della comunicazione entro la complessa trama della prassi organizzativa, descrivendone la capacità di favorirne il successo e agevolarne il benessere complessivo.

L'ambito organizzativo rappresenta un terreno privilegiato per l'espressione della centralità che la comunicazione è venuta sempre più assumendo nelle interazioni sociali e nella prassi che sostanziano la vita delle organizzazioni. Particolarmente nella fase attuale, in cui la conoscenza è sempre più risorsa strategica e motore della produzione e collocare un prodotto o un servizio significa promuoverne i significati annessi, è indispensabile che ciascuna impresa, sia privata che pubblica, elabori una strategia di comunicazione che mediante la modulazione delle diverse forme che governano il suo complesso sistema di relazioni sia in grado di gestirne e controllarne i diversi messaggi, canali e strumenti comunicativi, al fine di garantire all'organizzazione l'equilibrio interno e la migliore gestione dei rapporti con l'ambiente. Attraverso la riflessione su alcune sue dimensioni fondamentali, che includono il ruolo e gli effetti dei media, il volume prova a delineare il panorama argomentativo che caratterizza la relazione tra Comunicazione ed Organizzazione, per ragionare sui principali nodi teorici e le caratteristiche di un dibattito e di fenomeni in continuo divenire.