Libri di Franca Cantoni

Il volume, monografia scientifica di organizzazione aziendale e gestione del cambiamento, si rivolge a studenti, docenti, professionisti e manager interessati a integrare la resilienza a livello individuale, di team e organizzativo. Attraverso un approccio multidimensionale, esplora la resilienza come competenza dinamica per affrontare crisi e complessità, proponendo modelli teorici e framework pratici. Tra i temi chiave emergono la gestione della crisi, il superamento di alcune definizioni e approcci convenzionali al fallimento, la “coevoluzione” tra differenti livelli di resilienza (individuale, di team e organizzativa). Le parole chiave includono resilienza, cambiamento organizzativo, complessità e apprendimento continuo. Il volume si distingue per l’analisi del legame tra vulnerabilità e innovazione, fornendo esempi concreti e riferimenti teorici aggiornati per supportare la trasformazione organizzativa in contesti dinamici.

Il tema relativo alle strategie di gestione della tecnologia è da sempre di assoluta ed estrema attualità. Se poi il focus della ricerca si concentra sul settore bancario, l'argomento si rende senza dubbio scottante: il sistema bancario sta infatti attraversando una fase di accentuato dinamismo e la sua tradizionale immagine di sicurezza, stabilità e conservatorismo si confronta con scenari in continuo mutamento. In questo contesto, la tecnologia nelle sue diverse forme applicative ha raggiunto e consolidato un ruolo critico soprattutto nelle imprese ad alta intensità di informazione come le aziende di credito, dove rappresenta il principale meccanismo gestionale e di coordinamento. Il presente volume - indirizzato a studiosi, ricercatori e docenti di organizzazione aziendale e sistemi informativi - si propone di mettere in luce diversi aspetti chiave relativi alla gestione della tecnologia nel settore bancario e nasce dalla necessità di spiegare le scelte di confine di un'organizzazione interpretando le strategie gestionali di esternalizzazione (o outsourcing) alla luce della teoria organizzativa.