Il presente volume "Jobs Act e semplificazioni" affronta il tema della semplificazione e razionalizzazione della disciplina lavoristica a seguito dei cambiamenti introdotti dal Jobs Act che ha riformato molte parti del rapporto di lavoro. La trattazione parte dal contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, che nei confronti dei nuovi assunti limita la reintegra a pochi e circoscritti licenziamenti illegittimi, vengono poi esaminati gli interventi diretti alla revisione dei contratti di lavoro e delle tutele in costanza di rapporto di lavoro in particolare i diritti collegati alla tutela della maternità e della paternità, infine sono analizzate le misure volte ad esercitare i controlli a distanza sui dipendenti nel rispetto dei principi della privacy. La struttura del volume è suddivisa in tre parti: semplificazioni in entrata, semplificazione nella gestione del rapporto di lavoro e flessibilità in uscita, ne completa la trattazione l'appendice normativa.
Jobs Act e semplificazioni. Razionalizzazione di procedure e adempimenti
| Titolo | Jobs Act e semplificazioni. Razionalizzazione di procedure e adempimenti |
| Autori | Alfredo Casotti, M. Rosa Gheido |
| Argomento | Diritto Diritto di specifiche giurisdizioni |
| Collana | Guide operative, 13 |
| Editore | Ipsoa |
| Formato |
Libro: Prodotto composito per la vendita al dettaglio |
| Pagine | XIV-286 |
| Pubblicazione | 06/2016 |
| ISBN | 9788821757372 |
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