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Coaching, performing and thinking at work

Coaching, performing and thinking at work
Titolo Coaching, performing and thinking at work
Autore
Collana Quaderno del CIT
Editore EDUCatt Università Cattolica
Formato
Formato Libro Libro: Libro in brossura
Lingua inglese
Pagine 150
Pubblicazione 07/2013
ISBN 9788867800100
 
8,50

 
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Il testo esplora vari aspetti legati al tema dello sviluppo personale, con particolare attenzione al coaching, alla performance e al pensare in ambito lavorativo. Nell'attuale mondo del business, il coaching è in espansione, tanto che la cosiddetta cultura del coaching sta sostituendo la precedente cultura del comando e del controllo. Facendo riferimento al concetto di performance sul lavoro, il testo si focalizza su un punto essenziale: per dare il meglio di noi stessi dobbiamo essere al meglio di noi stessi. Vengono pertanto esaminate sia le barriere tra noi e la nostra migliore performance, sia altri fattori che influiscono sul nostro rendimento. Qualunque sia il nostro ruolo, siamo partecipi del processo lavorativo per aggiungere valore attraverso la nostra partecipazione attiva e ragionata. Per questo motivo, il libro riserva al tema "pensare sul lavoro" un'attenta riflessione. È inoltre compreso un case study, sotto forma di intervista con un cliente di coaching, allo scopo di evidenziare i temi menzionati nel libro.
 
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