Questo libro, approfondendo e diffondendo il paradigma della complessità, è rivolto a chi è interessato, in campo sanitario e organizzativo, a diminuire il divario esistente sul tema della salute tra vita reale e vita ideale e possibile. In quest'ottica gli autori propongono un modello teorico-pratico flessibile, definito "organizzazione empatica". "Empatica" è quell'organizzazione che produce valori innovativi e sostanziali riferibili al bene comune sociale, tenendo in equilibrio benessere lavorativo, efficienza, efficacia e semplicità d'uso per operatori e utenti, con un richiamo costante ad aspetti valoriali e di sostenibilità per i decisori e gli amministratori. Nel libro sono presenti alcune storie vere. Le riflessioni ad esse collegate richiamano alcune parole chiave proprie della complessità come approccio sistemico, sistemi adattativi, reciprocità, sostenibilità.
Arrivederci salute, a presto. La sfida complessa delle organizzazioni «empatiche» in sanità
| Titolo | Arrivederci salute, a presto. La sfida complessa delle organizzazioni «empatiche» in sanità |
| Autori | Stefano Ivis, M. Assunta Longo, Alessandra Mattiola |
| Collana | I quaderni della complessità |
| Editore | Guaraldi |
| Formato |
Libro: Copertina morbida |
| Pagine | 58 |
| Pubblicazione | 09/2014 |
| ISBN | 9788869270505 |
Libri dello stesso autore
Conselling e complessità. Guida veloce a una nuova disciplina
Alessandra Mattiola, M. Assunta Longo, Stefano Ivis
Guaraldi
Il mondo invisibile dei pazienti fragili. La fragilità interpretata dalla medicina di famiglia mediante la teoria della complessità
Alberto Felice De Toni, Francesca Giacomelli, Stefano Ivis
UTET Università
Le relazioni di cura nell'era delle intelligenze artificiali
Stefano Ivis, Alessandro Addorisio, Sandro Bolzonella, Mario Casini
Cultura e Salute Editore Perugia