Buffetti: Lavoro. CCNL commentati

Il volume riporta il CCNL per addetti all'industria metalmeccanica privata e alla gestione di impianti, integrato con tutti gli accodi precedenti e con l'accordo del 5 dicembre 2012. Oltre al contratto, il testo contiene: il commento ai principali Istituti; lo scadenzario; gli allegati. Il contratto continuerà a produrre i suoi effetti anche dopo la scadenza, fino alla data di decorrenza del successivo accordo di rinnovo.

Il volume riporta il contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti degli studi professionali. L'accordo di rinnovo è sottoscritto in data 29 novembre 2011 (con alcune modifiche rispetto all'ipotesi del 27 settembre 2011). Oltre al CCNL, il testo contiene: il commento ai principali Istituti, lo scadenzario, gli allegati. Il contratto continuerà a produrre i suoi effetti anche dopo la scadenza, fino alla data di decorrenza del successivo accordo di rinnovo.

Il volume riporta il CCNL per i dirigenti del settore commercio (aziende del terziario, distribuzione e servizi) integrato con gli accordi precedenti e con l'accordo del 27 settembre 2011. Decorrenza: 1° gennaio 2011. Scadenza (economica e normativa): 31 dicembre 2013. Oltre al contratto, il testo contiene: il commento ai principali Istituti; lo scadenzario; gli allegati. Il contratto continuerà a produrre i suoi effetti anche dopo la scadenza, fino alla data di decorrenza del successivo accordo di rinnovo.

Il volume riporta i due Contratti collettivi per i dirigenti delle aziende industriali (industria e piccola industria), stipulati tra: FEDERMANAGER e CONFINDUSTRIA (in data 25 novembre 2009); FEDERMANAGER e CONFAPI (in data 22 dicembre 2010). CCNL Aziende industriali 25 novembre 2009. Decorrenza: 25 novembre 2009. Scadenza (Economica e Normativa): 31 dicembre 2013. CCNL Aziende piccola industria 22 dicembre 2010. Decorrenza: 1 gennaio 2011. Scadenza (Economica e Normativa): 31 dicembre 2013. Oltre al testo contrattuale, il libro riporta: il commento degli istituti contrattuali; lo scadenzario; gli allegati. Il contratto continuerà a produrre i suoi effetti anche dopo la scadenza, fino alla data di decorrenza del successivo accordo di rinnovo.

Il volume analizza, con approfondimenti normativi e dottrinali, il trattamento economico per i lavoratori del settore commercio e servizi. Gli articoli del CCNL sono stati riclassificati e vengono riproposti per macro argomenti (assunzione, retribuzione, orario di lavoro, ecc.). Il commento ripercorre in maniera fedele il testo originale del contratto e ne chiarisce i singoli aspetti, seguendo il percorso logico della vita amministrativa. Particolarmente adatto per i neofiti della materia (tirocinanti, neoassunti e praticanti), il volume risulta utile anche per i consulenti esperti e per i responsabili di area. Il CCNL è integrato con l'accordo 26 febbraio 2011 e ha scadenza (normativa ed economica) 31 dicembre 2013.

Il volume riporta il Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali, integrato con tutti gli accordi precedenti e con l'accordo del 31 maggio 2011. Il testo riporta i principali allegati al CCNL. Il contratto continuerà a produrre i suoi effetti anche dopo la scadenza, fino alla data di decorrenza del successivo accordo di rinnovo.

Il volume riporta il Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali, integrato con tutti gli accordi precedenti e con gli accordi del 30 maggio 2011, sottoscritti sia da CGIL, CISL e UIL che da UGL. Decorrenza: 1º luglio 2011. Scadenza (economica e normativa): 31 marzo 2013. Oltre al contratto, il testo contiene: il commento ai principali Istituti, con evidenziazione delle novità di settore; lo scadenzario; gli allegati. Il contratto continuerà a produrre i suoi effetti anche dopo la scadenza, fino alla data di decorrenza del successivo accordo di rinnovo.

Il volume rappresenta un affidabile punto di riferimento sia per gli operatori del settore che per consulenti del lavoro, associazioni di categoria e responsabili del personale. Oltre all'illustrazione e al commento delle regole contrattuali - introdotte dall'accordo 20 febbraio 2010 - il testo riporta infatti le disposizioni legislative correlate (modificative ed innovative) e una rassegna della principale giurisprudenza in materia. Numerosi, soprattutto in Italia, i soggetti coinvolti. Fra gli altri: aziende alberghiere, complessi turistico-ricettivi dell'aria aperta, pubblici esercizi, stabilimenti balneari, alberghi diurni, imprese di viaggi e turismo, porti e approdi turistici. Il presente contratto, continuerà a produrre i suoi effetti anche dopo la scadenza e fino alla data di decorrenza del successivo accordo di rinnovo.

Costituzione, svolgimento e cessazione dell'attività di Agente e Rappresentante. Il testo analizza e commenta sia gli Accordi economici collettivi vigenti, sia gli AEC erga OMNES ed offre una esauriente panoramica degli aspetti giurisprudenziali, economici, contributivi, previdenziali e assistenziali. Sono illustrati gli adempimenti INPS e ENASARCO sia dell'agente e del rappresentante che della casa mandante. Il volume è stato aggiornato fino alle ultime novità in campo contributivo e pensionistico. Su Cd-rom la normativa di riferimento e gli Accordi economici collettivi che si sono susseguiti negli anni.