Finanze & Lavoro

Le Organizzazioni Artigiane e Sindacali, con la firma del presente CCNL, hanno realizzato la confluenza del CCNL per i dipendenti delle imprese artigiane di panificazione nella regolamentazione contrattuale del settore artigiano dell'alimentazione, come previsto nella premessa del CCNL per i dipendenti delle imprese artigiane di panificazione. Validità normativa ed economica: 1° gennaio 2005-31 dicembre 2008. Pertanto, il presente CCNL contiene disposizioni speciali per gli addetti al settore della panificazione, da considerarsi peculiari al settore medesimo per sue caratteristiche tecnico-produttive e contrattuali. Tali specifiche norme costituiscono parte integrante del Contratto stesso.

Ogni professionista, anche il più esperto, conosce i problemi legati alla liquidazione degli emolumenti per incarichi svolti come Consulente Tecnico d'Ufficio. Quali tariffe applicare? Come regolarsi quando vi sono accertamenti plurimi? Cosa accade nell'ipotesi di svolgimento di attività non previste dalle tariffe? Da non sottovalutare, poi, altre difficoltà, come chiedere un aumento dell'onorario o, al contrario, non farsi decurtare il compenso dal giudice. Questa seconda edizione del Manuale dei Compensi del C. TU. affronta in maniera chiara e con pratiche esemplificazioni, che richiamano la giurisprudenza più recente, ogni aspetto dell'importante tematica, ne fornisce una visione completa e aggiornata, suggerisce la soluzione adatta a ogni quesito. Un utilissimo formulario è scaricabile on line all'indirizzo web: http://www.finanzelavoro.it/catalogo/vfl_273.htm

Il volume presenta il C.C.N.L. per i dipendenti dalle imprese artigiane dei settori tessile, abbigliamento e calzaturiero, in vigore dal 1° gennaio 2005 al 31 dicembre 2008 per la parte normativa ed economica.

Il rendiconto finanziario serve a tracciare un quadro dei flussi di cassa di un determinato periodo. In particolare, grazie ad esso, è possibile ottenere informazioni circa le fonti (ossia le modalità di reperimento) e gli impieghi (ossia gli utilizzi) dei fondi liquidi a disposizione dell'azienda, nonché ragguagli sul controllo del rischio finanziario. Alla seconda edizione, il volume illustra i fondamenti di questo importante strumento di analisi attraverso un approccio per gradi: dopo un rapido esame degli aspetti introduttivi, si passa ai vari modelli di rendiconto, relativamente ai quali si chiariscono regole e meccanismi di funzionamento, applicati, poi, a un caso completo svolto. Il CD-Rom esalta il taglio pratico della pubblicazione, poiché consente, grazie all'applicativo Excel, un'agevole e rapida elaborazione dei calcoli.

Il presente C.C.N.L. disciplina il trattamento di lavoro di Gomma e Plastica Industria per gli anni 2010-2012. Si precisa che i CCNL continuano a produrre i loro effetti anche dopo la scadenza fissata, e precisamente fino a quando non saranno sottoscritti i rispettivi accordi di rinnovo.

Le disposizioni relative al nuovo regime tributario, che si applica alle successioni e alle donazioni, sono contenute nel Capo VI della Legge 18 ottobre 2001, n. 383. Il volume fa il punto della normativa vigente - anche alla luce del condono fiscale - ed offre, con l'ausilio di numerosi esempi, una panoramica completa e di grande utilità per gli operatori del settore.

Il presente C.C.N.L. disciplina il trattamento di lavoro di dirigenti industriali e dirigenti di imprese di servizi pubblici locali, così come sancito negli accordi di rinnovo stipulati tra Federmanager e: Confindustria (G.I.) - 25 novembre 2009 - 31 dicembre 2013 Confapi (P.M.I.) - 1 gennaio 2008 - 31 dicembre 2010 Confservizi - 22 dicembre 2009 - 31 dicembre 2013. Si precisa che i CCNL continuano a produrre i loro effetti anche dopo la scadenza fissata, e precisamente fino a quando non saranno sottoscritti i rispettivi accordi di rinnovo.