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La Regione Emilia Romagna, in data 26 luglio 2019, ha indetto 6 selezioni pubbliche, per titoli ed esami, per l'assunzione di complessivi 447 posti, tra cui 117 posti da specialista agro-forestale, 108 posti da specialista amministrativo-giuridico, 59 posti da specialista della trasformazione digitale, 83 posti da specialista economico-finanziario, 46 posti da specialista in gestione del territorio e del patrimonio pubblico, 37 posti da specialista in programmazione del territorio, della mobilità e della tutela ambientale. Lo svolgimento della prova d'esame consiste in una prova preselettiva, una prova scritta ed una prova orale. La prova preselettiva e la successiva prova scritta dei concorsi per 117 posti da specialista agro-forestale, 59 posti da specialista della trasformazione digitale, 83 posti da specialista economico-finanziario, 46 posti da specialista in gestione del territorio e del patrimonio pubblico, 37 posti da specialista in programmazione del territorio, della mobilità e della tutela ambientale. Hanno a oggetto le seguenti competenze trasversali: diritto costituzionale con particolare riferimento ai principi fondamentali e all'assetto delle competenze secondo il Titolo V, Parte II, della Costituzione; Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea (Gazzetta ufficiale dell'Unione Europea 2012/C 326/02); lo Statuto regionale, gli organi di governo della Regione Emilia-Romagna e il Regolamento interno dell'Assemblea legislativa della Regione Emilia-Romagna; l'assetto delle competenze e delle funzioni in Regione Emilia-Romagna a seguito del riordino istituzionale disposto dalla L. 56/2014 e dalla L.R. 13/2015; siritto amministrativo, con particolare riferimento alla disciplina del procedimento amministrativo e agli atti amministrativi (L.241/1990); trasparenza, accesso civico semplice e generalizzato, prevenzione della corruzione (L.190/2012, D.Lgs. 39/2013, D.Lgs. 33/2013); la tutela dei dati personali e il Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR); nozioni sull'ordinamento del lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni, (D.Lgs.165/2001, DPR 62/2013, D.Lgs. 150/2009); testo unico in materia di organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia Romagna - L.R. n. 43/2001; il codice dei contratti pubblici: principi generali. Il presente volume costituisce un valido ed efficace strumento per la preparazione alla prova preselettiva, scritta e orale del concorso per 117 posti da specialista agro-forestale, 59 posti da specialista della trasformazione digitale, 83 posti da specialista economico-finanziario, 46 posti da specialista in gestione del territorio e del patrimonio pubblico, 37 posti da specialista in programmazione del territorio, della mobilità e della tutela ambientale, contenendo una sintetica ma dettagliata trattazione teorica delle suddette materie, accompagnata da una selezione ragionata di quiz, molti dei quali commentati. Utile l'estensione online contenente i testi normativi a cui fa riferimento il bando di concorso nell'elenco delle competenze trasversali. Completa il volume il simulatore online con il quale è possibile esercitarsi con batterie di domande a risposta multipla, aventi a oggetto ciascuna delle materie oggetto del volume, consultabile con apposita password presente nel retro del volume.

La Commissione RIPAM, in data 26 luglio 2019, ha pubblicato il bando di concorso, per titoli ed esami, per 2329 funzionari del Ministero della Giustizia di cui: 2242 funzionari giudiziari nei ruoli nell'amministrazione giudiziaria; 39 funzionari amministrativi nei ruoli del dipartimento per la giustizia minorile e di comunità; 20 funzionari dell'organizzazione e delle relazioni nei ruoli del Dipartimento dell'amministrazione penitenziaria; 28 funzionari dell'organizzazione nei ruoli del dipartimento per la giustizia minorile e di comunità. Lo svolgimento del concorso prevede: una prova preselettiva; una prova scritta; una prova orale. Gli argomenti della prova preselettiva, che consisterà in una serie di domande a risposta multipla, hanno a oggetto il diritto amministrativo e il diritto costituzionale, oltre ai quesiti attitudinali per la verifica delle capacità logico-matematiche. Il presente volume, con i suoi 5000 quiz commentati, per la prova preselettiva, contiene le ultime tipologie dei quiz ufficiali RIPAM, nonché utili tecniche di risoluzione. Ciascun quiz presenta più alternative di riposta, ma solo una corretta. Le soluzioni e le spiegazioni sono inserite al termine di ciascuna batteria, stimolando così il concorsista a sviluppare autonomamente le capacità risolutive. I 5000 quiz sono suddivisi nelle seguenti categorie: comprensione verbale; ragionamento verbale; ragionamento critico-verbale; ragionamento numerico; ragionamento numerico-deduttivo; ragionamento critico numerico; ragionamento astratto e abilità isiva; logica verbale (significati di termini e modi di dire, serie di termini, termini e frasi da completare); logica deduttiva (deduzioni semplici, sillogismi, condizione necessaria e sufficiente, negazioni, relazioni di ordine e grandezza); logica matematica e problem solving. Il volume permette l'accesso gratuito al simulatore online con il quale è possibile esercitarsi, consultabile con apposita password presente nel retro del volume.

Il manuale propone una trattazione teorica delle materie oggetto delle prove di concorso annunciato dal Decreto Pubblicato in G.U. il 18 Aprile 2019. Il Volume suddiviso per materia, esamina in maniera dettagliata i principali argomenti, al fine di acquisire padronanza e sicurezza nello studio, per affrontare con serenità le prove concorsuali ed essere pronti alle funzioni che gli aspiranti funzionari assumeranno.

Il kit è rivolto a quanti partecipano al concorso RIPAM per 2329 Funzionari nel Ministero della Giustizia (codice F/MG) ed è formato dai seguenti volumi: Teoria e test per la prova preselettiva. Teoria e test RIPAM logico-matematici, di diritto costituzionale e di diritto amministrativo; Manuale e test di verifica per la prova scritta. Teoria e test di diritto processuale civile, diritto processuale penale, ordinamento penitenziario, tecnologie informatiche e lingua inglese. In omaggio con il kit il Video-corso completo di logica attitudinale, con videolezioni di logica, centinaia di quesiti risolti e spiegati, il software per effettuare infinite simulazioni della preselezione con più di 12000 test di logica e ulteriori test di logica online. Disponibile anche il software del concorso per Assistente Giudiziario e le banche dati ufficiali di precedenti concorsi.

Il volume si propone come valido ed esaustivo strumento per perfezionare la preparazione in vista della partecipazione ai concorsi pubblici per infermiere e, in modo specifico, per affrontare al meglio la prova che segue la preselezione. I contenuti trattati riguardano le tematiche più discusse e usuali degli ultimi concorsi banditi dalle aziende ospedaliere e dalle ASL delle diverse regioni italiane e, in funzione di esse, sono state elaborate le domande di questo volume, suddiviso in due parti. La prima parte racchiude le numerose procedure infermieristiche affrontate durante le prove pratiche e teoriche, tratteggiate in maniera minuziosa secondo le Linee Guida, per fornire al candidato un eccellente bagaglio metodologico in funzione di un concreto esercizio della professione. La seconda parte include tematiche riguardanti il processo di nursing, le teorie infermieristiche e i principi fondamentali di ricerca infermieristica sino a contenuti di carattere clinico, patologico e medico, selezionati sulla base delle prove concorsuali realmente espletate.

Il presente volume "Concorso regione campania. Quiz RIPAM completo per la prova preselettiva comune a tutti i profili professionali" rappresenta una guida unica, completa ed aggiornata di preparazione alla prova preselettiva del concorso. In data 9 luglio 2019, la Commissione interministeriale RIPAM ha pubblicato due bandi di corso-concorso: il primo, per la copertura di 1225 posti, a tempo indeterminato nella categoria C, il secondo per la copertura di 950 posti, a tempo indeterminato nella categoria D, entrambi suddivisi tra la Regione Campania, il Consiglio Regionale della Campania e gli enti locali della Regione Campania. Lo svolgimento della prova preselettiva, comune a tutti i profili professionali, ha ad oggetto 80 quesiti a risposta multipla, di cui 50 attitudinali, per la verifica della capacità logico-deduttiva, di ragionamento logico-matematico e critico-verbale e 30 diretti a verificare la conoscenza delle seguenti materie: diritto amministrativo con particolare riferimento alla normativa in materia di accesso, trasparenza e anticorruzione, disciplina del lavoro pubblico; diritto costituzionale con particolare riferimento al Titolo V della Costituzione; diritto regionale e degli enti locali e con particolare riferimento a statuto e ordinamento della Regione Campania; geografia politica ed economica della Regione Campania. Inoltre, per ciascuna materia trattata è presente una sezione dedicata alle batterie di domande a risposta multipla che prevedono quattro opzioni di soluzione fra le quali viene indicata la risposta corretta, spiegata e commentata. Completa il volume l'innovativo simulatore online con il quale è possibile esercitarsi con batterie di domande a risposta multipla, aventi ad oggetto ciascuna delle materie oggetto del volume, consultabile con apposita password presente nel retro del volume.

Il presente volume "Concorso regione campania. Manuale RIPAM completo per la prova preselettiva comune a tutti i profili professionali" rappresenta una guida unica, completa ed aggiornata di preparazione alla prova preselettiva del concorso. In data 9 luglio 2019, la Commissione interministeriale RIPAM ha pubblicato due bandi di corso-concorso: il primo, per la copertura di 1225 posti, a tempo indeterminato nella categoria C, il secondo per la copertura di 950 posti, a tempo indeterminato nella categoria D, entrambi suddivisi tra la Regione Campania, il Consiglio Regionale della Campania e gli enti locali della Regione Campania. Lo svolgimento della prova preselettiva, comune a tutti i profili professionali, ha ad oggetto 80 quesiti a risposta multipla, di cui 50 attitudinali, per la verifica della capacità logico-deduttiva, di ragionamento logico-matematico e critico-verbale e 30 diretti a verificare la conoscenza delle seguenti materie: diritto amministrativo con particolare riferimento alla normativa in materia di accesso, trasparenza e anticorruzione, disciplina del lavoro pubblico; diritto costituzionale con particolare riferimento al Titolo V della Costituzione; diritto regionale e degli enti locali e con particolare riferimento a statuto e ordinamento della Regione Campania; geografia politica ed economica della Regione Campania. Per ciascuna materia del suddetto elenco, vengono trattate in maniera chiara ed esaustiva le nozioni teoriche essenziali, in modo tale da fornire al candidato la possibilità di apprendere rapidamente i concetti e di ripassare velocemente i contenuti oggetto di studio.

Il presente manuale "Esame di abilitazione psicologo. Manuale completo psicologo strumenti per la prima, seconda e terza prova" costituisce uno strumento unico ed insostituibile per la preparazione in vista dell'esame di abilitazione (per l'iscrizione all'albo A). Il testo è diviso in due parti: la prima relativa alla preparazione della prima prova dell'esame di abilitazione alla professione di psicologo (albo A) e la seconda relativa alla preparazione della seconda e della terza prova. Nella prima parte, vengono fornite trenta proposte di approfondimento teorico relative alle tracce che più di frequente vengono scelte come tema per la prima prova. Ogni approfondimento tratta l'argomento analizzato presentando prima una definizione generale del costrutto, poi le teorie principali di riferimento ed, infine, più in dettaglio, una o due teorie specifiche, mettendone in risalto i limiti e le maggiori criticità. L'argomentazione include gli ambiti professionali in cui lo psicologo può applicare la teoria e gli strumenti che può utilizzare per misurare il costrutto in esame. Infine, per ciascun argomento, è previsto uno schema di sintesi che racchiude i principali punti trattati. Nella seconda parte del manuale, relativa alla seconda e alla terza prova, viene introdotta la legge n. 56 del 1989, riguardante la professione psicologica, nell'ottica di inquadrare meglio l'azione professionale. Nella prima sezione, sono proposti modelli teorici utili per la progettazione in ambito psicologico (in particolare, quello della salute e della comunità) con annessi costrutti di riferimento e strumenti di intervento e misurazione delle variabili in gioco. Inoltre, vengono fornite linee guida specifiche per la stesura di un progetto e per il processo di valutazione degli outcome. Nella seconda sezione, viene proposto uno strumento utile alla formulazione di ipotesi diagnostiche e alla valutazione della persona da un punto di vista clinico dinamico, ossia il PDM-2 (Lingiardi, McWilliams, 2018), utile per affrontare la prova del caso clinico. Questi strumenti possono costituire uno spunto di ripasso teorico per la costruzione di un prodotto personale che metta in luce e risalti le proprie competenze di progettazione e applicazione della psicologia sugli individui o sui gruppi.

In data 25 giugno 2019, la Regione Lazio ha pubblicato due bandi di concorso, per il potenziamento dei centri per l'impiego e le politiche attive del lavoro per l'assunzione di 200 unità di personale a tempo pieno e indeterminato, con il profilo professionale di esperto del mercato e dei servizi per il lavoro, categoria D- posizione economica D1, e di 60 unità di personale a tempo pieno e indeterminato, con il profilo professionale di assistente del mercato e dei servizi per il lavoro, categoria C- posizione economica C1. Lo svolgimento della prova d'esame consiste in una prova preselettiva avente a oggetto test a valenza psicoattitudinale e/o sulle materie di cultura generale e di cui alle prove scritte e orale. La prova scritta ha a oggetto le seguenti materie: diritto amministrativo in particolare la disciplina del pubblico impiego e il C.C.N.L. Funzioni Locali; diritto del lavoro e deDa legislazione sociale; normativa nazionale e regionale in materia di lavoro e di politiche a sostegno dell'occupazione, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 150/2015 "Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, ai sensi dell'articolo 1, comma 3, della legge 10 dicembre 2014, n. 183" e al D.L. n. 4/2019, convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019 "Disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni", anche con riferimento alla normativa nazionale e regionale relativa all'inserimento lavorativo delle persone con disabilità e dei soggetti svantaggiati; gestione dei servizi per l'impiego, con particolare riferimento ai servizi ai cittadini e alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai centri per l'impiego, come individuati dal decreto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell'11 gennaio 2018; economia e politica del lavoro; programmazione regionale in materia di servizi al lavoro e politiche attive a valere sul FSE; contabilità pubblica, con particolare riferimento all'ordinamento finanziario e contabile delle Regioni; contratti pubblici. La prova orale verte sui seguenti argomenti: delitti contro la pubblica amministrazione; normativa in materia di trattamento e protezione dei dati personali; normativa in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza; conoscenza della lingua inglese; - accertamento delle conoscenze informatiche. Il presente volume costituisce un valido ed efficace strumento per la preparazione alla prova preselettiva, scritta e orale del concorso. Per ciascuna materia, vengono trattate in maniera chiara ed esaustiva le nozioni teoriche essenziali, in modo tale da fornire al candidato la possibilità di apprendere rapidamente i concetti e di ripassare velocemente i contenuti oggetto di studio. Utile l'estensione online, contenente la trattazione di tutte le materie di cultura generale e di attualità.

In data 25 giugno 2019, la Regione Lazio ha pubblicato due bandi di concorso, per il potenziamento dei centri per l'impiego e le politiche attive del lavoro, per l'assunzione di 200 unità di personale a tempo pieno e indeterminato, con il profilo professionale di esperto mercato e servizi per il lavoro, categoria D- posizione economica Dl, e di 60 unità di personale a tempo pieno e indeterminato, con il profilo professionale di assistente mercato e servizi per il lavoro, categoria C- posizione economica Cl . Lo svolgimento della prova d'esame consiste in una prova preselettiva avente a oggetto test a valenza psicoattitudinale e/o sulle materie di cultura generale e di cui alle prove scritte e orale. La prova scritta ha a oggetto le seguenti materie: diritto amministrativo, in particolare la disciplina del pubblico impiego e il C.C.N.L. Funzioni Locali; diritto del lavoro e della legislazione sociale; normativa nazionale e regionale in materia di lavoro e di politiche a sostegno dell'occupazione, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 150/2015 "Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, ai sensi dell'articolo 1, comma 3, della legge 10 dicembre 2014, n. 183" e al D.L. n. 4/2019, convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019 "Disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni", anche con riferimento alla normativa nazionale e regionale relativa all'inserimento lavorativo delle persone con disabilità e dei soggetti svantaggiati; gestione dei servizi per l'impiego, con particolare riferimento ai servizi ai cittadini ed alle imprese, compreso il collocamento mirato forniti dai centri per l'impiego, come individuati dal decreto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell'11.01.2018; economia e politica del lavoro; programmazione regionale in materia di servizi al lavoro e politiche attive a valere sul FSE; contabilità pubblica, con particolare riferimento all'ordinamento finanziario e contabile delle Regioni; contratti pubblici. Il presente volume costituisce un valido ed efficace strumento per la preparazione alla prova preselettiva del concorso. Per ciascuna delle sopraindicate materie, sono presenti numerosi quiz a risposta multipla, molti dei quali commentati. Utile la guida, completa e aggiornata, di preparazione ai test di logica della prova preselettiva del concorso, che spiega, passo passo, come approcciarsi ai quiz, semplici e complessi; analizza le varie tipologie di quiz e chiarisce le tecniche di lettura, scomposizione e soluzione degli stessi. Per ciascuna delle tipologie di quiz (comprensione verbale, ragionamento verbale, ragionamento critico-verbale, ragionamento numerico, ragionamento numerico-deduttivo, ragionamento critico-numerico, ragionamento critico-verbale, ragionamento astratto e abilità visiva, logica verbale, logica deduttiva, logica matematica e problem solving), il testo spiega accuratamente le tecniche di risoluzione più efficaci e suggerisce trucchi e consigli per superare la prova. Completa il volume il simulatore online con il quale è possibile esercitarsi con batterie di domande a risposta multipla, aventi a oggetto ciascuna delle materie oggetto del volume, consultabile con apposita password presente nel retro del volume.

Il volume "Concorso a cattedra 2019. Manuale di preparazione alla prova orale in lingua. Avvertenze generali in lingua inglese per tutte le classi di concorso con estensione online. Concorso scuola " è stato concepito per essere un valido ausilio per coloro che si apprestano a sostenere il concorso nella scuola dell'infanzia, primaria e secondaria. Le Avvertenze Generali del Decreto MIUR 23 febbraio 2016, Prot. N.95, che si riferiscono ai programmi e alle prove di esame della scuola dell'infanzia, primaria e secondaria di primo e secondo grado, specificano i requisiti culturali e professionali di cui devono essere in possesso tutti i candidati. Questa lista, in tredici punti, comune a tutte le classi di concorso, può essere suddivisa in due diverse aree di competenze, ovvero la consapevolezza dei fondamenti della eterogenea metodologia e delle tecnologie applicate alla didattica e la conoscenza della legislazione e della normativa scolastica. L'art. 7 dello stesso Decreto descrive invece la modalità della prova orale, caratterizzata anche dalla valutazione delle capacità di comprensione e conversazione, almeno al livello B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento, nella lingua straniera prescelta dal candidato. Il presente manuale è stato elaborato per fornire agli aspiranti candidati del Concorso a Cattedra 2019 la possibilità di sviluppare una competenza in lingua inglese di questa gamma composita di conoscenze, abilità e nozioni suggerite nel Decreto Miur e indispensabili a qualunque docente per il superamento del colloquio orale. Secondo il Common European Framework of References (CEFR), si definisce livello B2 di una lingua straniera una competenza intermedio-alta descritta da una serie di abilità specifiche. Tra queste, il parlante B2, un utente indipendente, è in grado di comprendere una conversazione tecnica sul proprio campo di specializzazione e di illustrare il proprio punto di vista presentando i vantaggi e gli svantaggi di diverse opzioni, partecipando con un grado di scioltezza e spontaneità che rendono regolare l'interazione con i parlanti nativi senza sforzo per entrambe le parti. Tenendo in considerazione i descrittori del Quadro Comune, il lettore si confronterà con un testo che favorirà una lettura indipendente dall'uso del dizionario e il consolidamento di un vocabolario standard, generico e specifico, abbastanza vario da garantire una formulazione linguistica scandita e diversificata.