Giuffrè: I codici Giuffrè tascabili

La nuova edizione del Codice del lavoro (chiusa alla G.U. n. 204 del 1° settembre 2012), include un'ampia e ragionata selezione di provvedimenti, aggiornata ai più recenti interventi legislativi che, negli ultimi mesi, hanno inciso radicalmente su diversi aspetti della materia del lavoro. Tra le modifiche più rilevanti, quelle introdotte dalla l. 28 giugno 2012, n. 92 (c.d. "Riforma lavoro"), dalla l. 7 agosto 2012, n. 134 di conversione del d.l. 22 giugno 2012, n. 83 (c.d. "decreto sviluppo"), dalla l. 7 agosto 2012, n. 135 di conversione del d.l. 6 luglio 2012, n. 95 (c.d. "spending review").

Codice annotato con i testi previgenti di recente emanazione e le principali leggi correlate. Meritano particolare attenzione: la nuova disciplina sui conferimenti nelle società per azioni inserita nel codice dal d.lgs. 29 novembre 2010, n. 224; le riforme al Testo Unico Bancario con l'attuazione della direttiva 2009/11/CE in tema di enti creditizi collegati a organismi centrali (d.lgs. 30 dicembre 2010, n. 239) e il correttivo alla riforma contratti di credito ai consumatori nonché la nuova disciplina agenti in attività finanziaria e mediatori creditizi (d.lgs. 14 dicembre 2010, n. 218). Interessanti inoltre le ultime novità legislative: d.lgs. 30 dicembre 2010, n. 235 (riforma del codice dell'amministrazione digitale); legge 4 novembre 2010, n. 183 (collegato lavoro); d.ls. 13 agosto 2010, n. 131 (modifiche al codice della proprietà industriale).

Il Codice del Lavoro tascabile nella nuova struttura presenta tre macrovoci, organizzate in ordine cronologico: norme fondamentali (contenente le norme codicistiche, di cui le norme del c.p.c. aggiornate alla riforma del processo del lavoro, e le norme del TUE, TFUE e Carta dei diritti, aggiornate al Trattato di Lisbona); norme complementari (comprendente le norme di rilievo regolanti i rapporti di lavoro dei settori privato e pubblico); accordi (racchiudente i protocolli triangolari e gli accordi interconfederali). Il volume permette di consultare rapidamente le norme di interesse, costituendo un utile strumento per la professione e per lo studio. I provvedimenti contenuti del Codice sono aggiornati alle ultime novità intervenute in materia, in particolare al: - Collegato lavoro (riportato anche per intero nel corpus del volume per consentire una sistematica comprensione della novella); - D.lgs. 13 agosto 2010, n. 131, contenente Riforma Codice della proprietà industriale, con interventi anche in materia di invenzioni dei dipendenti; L. 30 luglio 2010, n. 122 di conversione del D.L. 31 maggio 2010, n. 78, Manovra economica. I provvedimenti sono inoltre annotati con i testi previgenti di più recente emanazione e contengono puntuali richiami alla normativa correlata. Il codice è corredato da schemi e tabelle relativi a tutti i principali istituti del diritto del lavoro, interamente integrati e aggiornati al Collegato lavoro, a cura di Maria Teresa Carinci.

Il Codice è aggiornato a: D.Lgs. 2 agosto 2007, n. 146 (pratiche commerciali sleali); D.Lgs. 2 agosto 2007, n. 145 (pubblicità ingannevole); Legge 6 aprile 2007, n. 46 di conversione del D.L. n. 10/2007 (obblighi comunitari e internazionali in materia societaria).