Il workaholism è la dipendenza che si sviluppa nelle persone che non sanno e non possono allontanarsi, fisicamente e mentalmente, dalle proprie occupazioni professionali. È considerata una dipendenza rispettabile, socialmente tollerata, vissuta con una sorta di "benevolenza" sia dal soggetto che dall'ambiente. Ma, come in tutte le dipendenze, le persone tendono a sottovalutare il proprio stato, convinte di poterne uscire fuori quando vogliono. Purtroppo non è sempre così. Notevoli, infatti, sono i contraccolpi sulla salute psicofisica del workaholic, non solo nel contesto lavorativo, ma anche sui suoi rapporti familiari e sulla sua vita sociale. Quando il "workaholic" è a capo di un team di lavoro lo stress e la pressione ricadono sulle spalle dei collaboratori: possono così verificarsi forme di sopruso, nel contesto di una leadership autoritaria e direttiva che non lascia spazio alle persone. Questo manuale offre un quadro completo e ampio di cosa è, come si manifesta e come si può gestire il workaholism nel mondo del lavoro e delle organizzazioni.
Malati di lavoro. Cos'è e come si manifetsta il workaholism
| Titolo | Malati di lavoro. Cos'è e come si manifetsta il workaholism |
| Autore | Andrea Castiello D'Antonio |
| Argomento | Società, scienze sociali e politica Psicologia |
| Collana | The Cooper files |
| Editore | Cooper |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pagine | 281 |
| Pubblicazione | 03/2015 |
| ISBN | 9788873941019 |
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