Per sopravvivere e mantenere un vantaggio rispetto ai propri concorrenti, le imprese devono adattarsi rapidamente alle nuove realtà, che si tratti di tecnologie inaspettate, mercati emergenti o innovazioni di tipo organizzativo. Purtroppo, però, spesso gli sforzi per il cambiamento sono ostacolati dalle resistenze dei dipendenti, che ne temono i risvolti negativi. Il libro fornisce gli strumenti per guidare il cambiamento in maniera efficace, imparando a: creare la spinta attraverso le vittorie a breve termine; combattere l'autocompiacimento, il burnout e gli altri ostacoli al cambiamento; gestire il cambiamento in assenza di una crisi immediata; comunicare in modo da promuovere l'azione positiva.
Governare il cambiamento e ridurre le resistenze
| Titolo | Governare il cambiamento e ridurre le resistenze |
| Traduttori | C. Manzoni, G. Chizzoli |
| Collana | ETAS RDM. The results-driven manager |
| Editore | Rizzoli |
| Formato |
Libro: Copertina morbida |
| Pagine | 208 |
| Pubblicazione | 02/2006 |
| ISBN | 9788845313165 |