Le crisi sono una costante del moderno sistema di produzione capitalistico e la capacità delle imprese di riconvertirsi e adattarsi alla volatilità dei mercati economici può segnare il discrimen tra la cessazione dell’attività e il suo risanamento. I vincoli europei e il recente Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza prevedono il coinvolgimento dei rappresentanti dei lavoratori come metodo per azionare utilmente gli strumenti di gestione delle crisi: il ruolo che i soggetti sindacali possono espletare non è però necessariamente “collaborativo” rispetto alle intenzioni risanatorie dei debitori-datori di lavoro. Se sono garantite prospettive di continuità inadeguate e/o si prevedono svantaggi eccessivi per i lavoratori, gli spazi partecipativi del Codice permettono di promuovere strumenti alternativi o proposte risanatorie di altre imprese disposte a investire maggiori risorse per la continuità aziendale e occupazionale dei lavoratori.
Crisi d'impresa e sindacato
| Titolo | Crisi d'impresa e sindacato |
| Autore | Costantino Cordella |
| Argomento | Diritto Diritto di specifiche giurisdizioni |
| Collana | Biblioteca di cultura giuridica, 19 |
| Editore | Cacucci |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pagine | 306 |
| Pubblicazione | 12/2024 |
| ISBN | 9791259654298 |
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