Il Volume collettaneo è incentrato sull’analisi giuslavoristica dell’impatto dell’Intelligenza Artificiale sul mondo del lavoro. Esso offre una variegata riflessione corale, con contributi sia generali sia focalizzati su specifici aspetti d’interesse, riguardanti le relazioni lavorative e le problematiche sindacali, che si confrontano con la recente e rilevante normativa dell’UE (Regolamento 2024/1689 sull’IA; Direttiva 2024/2831 sul lavoro mediante piattaforme digitali). L’IA, attraverso l’uso di masse di dati e di tecnologie (algoritmi), dotate di autonomia sempre maggiore (machine/deep learning), può formulare previsioni e decisioni per vari obiettivi (es. selezionare o valutare i lavoratori), in ogni contesto lavorativo. Ciò, oltre a vantaggi, genera rischi, come discriminazioni ed uso abusivo di dati personali; incide altresì sul mercato delle professionalità. Da qui l’esigenza di garantire i diritti fondamentali di lavoratori/rici, senza ostacolare sviluppo economico e progresso. Autori: Daila Costa Rita, De Angelis Nicoletta, De Petris Pia, Foglia Laura, Gragnoli Enrico, Pacifico Francesca, Santucci Rosario, Scelsi Antonio Alessandro, Sena Eufrasia, Trojsi Anna.
Diritto del lavoro e intelligenza artificiale tra rischi e benefici
| Titolo | Diritto del lavoro e intelligenza artificiale tra rischi e benefici |
| Curatori | Rosario Santucci, Anna Trojsi |
| Argomento | Diritto Diritto di specifiche giurisdizioni |
| Collana | Collana delle pubblicazioni di «FA.RI. sul lavoro», 14 |
| Editore | Giappichelli |
| Formato |
Libro: Libro in brossura |
| Pagine | 224 |
| Pubblicazione | 01/2025 |
| ISBN | 9791221111767 |