"Ha ancora senso continuare a ragionare in termini organizzativi in un mondo nel quale si rischia "di essere risucchiati da un vortice in cui tutte le realtà e tutti i valori sono annullati, esplosi, decomposti?" L'organizzazione, sotto il peso delle risorse più immateriali, rischia di sbriciolarsi o di rendersi invisibile agli occhi più conservatori dietro le resistenze culturali che l'organizzazione oppone al cambiamento. A dispetto della trasformazione, i processi di organizing, mantengono intatta la loro missione fondativa di una società, considerata nella sua interezza. Come può un manager efficiente anticipare il momento del cambiamento e renderlo meno traumatico per i lavoratori? È possibile isolare l'influenza dell'ambiente attraverso la gestione emotiva?".
Aspetti sociologici del cambiamento organizzativo
| Titolo | Aspetti sociologici del cambiamento organizzativo |
| Autore | Marco Milone |
| Editore | Youcanprint |
| Formato |
Libro |
| Pagine | 200 |
| Pubblicazione | 03/2013 |
| ISBN | 9788891106162 |