I knowledge worker, i "lavoratori della conoscenza", sono gli innovatori, i progettisti, gli uomini del marketing e tutti i professionisti che contribuiscono alla creazione e al miglioramento di un prodotto o servizio. Tuttavia essi sono anche la categoria più difficile da definire e da dirigere e richiedono modalità di gestione differenti per migliorarne i risultati e aumentarne la produttività. Da queste considerazioni nasce la domanda fondamentale: i knowledge worker della vostra azienda stanno offrendo la loro performance migliore? In questo libro l'autore offre la propria esperienza di ricercatore e consulente per individuare gli elementi oggettivi per ottenere da questi lavoratori la performance più elevata.
Il mestiere di pensare. Migliorare le performance e i risultati dei knowledge worker
| Titolo | Il mestiere di pensare. Migliorare le performance e i risultati dei knowledge worker |
| Autore | Thomas H. Davenport |
| Traduttori | G. Chizzoli, C. Manzoni |
| Collana | ETAS Organizzazione e risorse umane |
| Editore | Rizzoli |
| Formato |
Libro: Copertina morbida |
| Pagine | 256 |
| Pubblicazione | 05/2006 |
| ISBN | 9788845313233 |
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