Finanze & Lavoro

Al moderno agente di commercio si richiedono specializzazione, professionalità, correttezza, profonda conoscenza e consapevolezza del mercato in cui opera. Il testo, aggiornato alle più recenti novità legislative, offre una panoramica completa delle condizioni giuridiche, amministrative e tributarie del lavoro degli agenti di commercio. L'autore, infatti, esamina tutti gli argomenti che possono interessarne la vita lavorativa dall'inizio dell'attività alla pensione. I temi trattati sono esposti in modo da semplificare al massimo la consultazione del volume così da farne un utile strumento di interrogazione, in grado di indicare rapidamente le direttive che occorre seguire per ottimizzare la conduzione amministrativa dell'attività nonché per evitare che gli interessati assumano inconsapevolmente responsabilità e impegni tali da risultare eccessivamente onerosi.

Il volume riporta la stesura del CCNL per gli addetti alla piccola e media industria metalmeccanica privata e all'installazione di impianti con validità, per la parte normativa dal 1° gennaio 2005 al 31 dicembre 2008, per la parte Economica dal 1° gennaio 2005 al 31 dicembre 2008.

Il volume presenta il C.C.N.L. per i portieri e altri dipendenti da proprietari di fabbricati, in vigore dal 1° aprile 2008 al 31 dicembre 2010 per la parte normativa ed economica.

Il volume contiene: Statuto dei lavoratori; disciplina dei licenziamenti individuali; disciplina del trattamento di fine rapporto; disciplina delle controversie individuali di lavoro; D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151. Nel testo viene riportato: una tantum e minimi tabellari dal 1° novembre 2007 e dal 1°maggio 2008.

Questo volume presenta l'accordo di rinnovo del 19 dicembre 2007 e i minimi tabellari dal 1° gennaio 2008. Presenti inoltre:lo statuto dei lavoratori, la disciplina dei licenziamenti individuali, la disciplina del trattamento di fine rapporto, la disciplina delle controversie individuali di lavoro, il D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151, il D.L. 31 dicembre 2007, n. 248, conv. in L. 28 febbraio 2008, n. 31 (art. 7, comma 4-bis, in Allegato 6).

Il volume contiene: Statuto dei lavoratori; Disciplina dei licenziamenti individuali; Disciplina del trattamento di fine rapporto; Disciplina delle controversie individuali di lavoro; D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151; accordo di rinnovo 28 maggio 2008 minimi tabellari dal 1° giugno 2008 in poi una tantum.

Il volume presenta il C.C.N.L. per barbieri, parrucchieri, estetisti, tricologi, con validità dal 1° gennaio 2005 al 31 dicembre 2008 per la parte normativa ed economica.

Il volume raccoglie: Statuto dei lavoratori; disciplina dei licenziamenti individuali; disciplina del trattamento di fine rapporto; pari opportunità tra uomini e donne (L. 9-12-1977, n. 903 come modificata dal D.Lgs. 26-3-2001, n. 151); disciplina delle controversie individuali di lavoro; D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151; una tantum e minimi tabellari dal 1° agosto 2008 e dal 1° agosto 2009.

Questo CCNL continua a produrre i suoi effetti anche dopo la scadenza fissata, e precisamente fino a quando non sarà sottoscritto l'accordo di rinnovo. Il testo affronta i seguenti argomenti: Statuto dei lavoratori; Disciplina dei licenziamenti individuali; Disciplina del trattamento di fine rapporto; Disciplina delle controversie individuali di lavoro; D.Lgs 26 marzo 2001, n. 151.

Il volume contiene lo statuto dei lavoratori, la disciplina dei licenziamenti individuali, la disciplina del trattamento di fine rapporto, la disciplina delle controversie individuali di lavoro, il D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151 e i minimi tabellari dal 1° gennaio, 1° settembre, 1° dicembre 2008, dall'1-9-2009, dall'1-3 e dall'1-9-2010. È disponibile l'aggiornamento on line fino al prossimo rinnovo normativo sul sito dell'editore all'indirizzo www.finanzelavoro.it/catalogo/vfl_73.htm

Il volume presenta il C.C.N.L. 2 luglio 2008 per i bancari (quadri direttivi e personale della aree professionali dalla 1ª alla 3ª, dipendenti delle imprese creditizie, finanziarie e strumentali), in vigore dicembre 2007 - 31 dicembre 2010 per la parte normativa e 1° gennaio 2008 - 31 dicembre 2010 per quella economica.

Il testo è aggiornato al CCNL 13 febbraio 2007, ratificato il 16 febbraio 2007 presso il Ministero del Lavoro. Affronta i minimi tabellari in vigore dal 1° gennaio 2009; l'instaurazione alla cessazione del rapporto (breve sintesi); i contributi previdenziali (comunitari ed extracomunitari); il trattamento di fine rapporto con esempi pratici; lo statuto dei lavoratori; la disciplina del lavoro domestico (D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151). La parte normativa ha validità dal 1° marzo 2007 al 28 febbraio 2011, mentre quella economica è aggiornata annualmente dalla Commissione nazionale per l'aggiornamento retributivo. Aggiornamento normativo fino al prossimo rinnovo al silto: http://www.finanzelavoro.it/catalogo/vfl_18.htm.