McGraw-Hill Education

Il volume offre una guida completa e accessibile a chi vuole imparare a pianificare, investire e prendere decisioni finanziarie consapevoli. Il testo accompagna il lettore in un percorso strutturato: dal risparmio alla costruzione di un portafoglio, dagli errori comportamentali agli strumenti avanzati come derivati, fondi pensione, asset illiquidi e strategie di decumulo. Scritto con linguaggio semplice ma preciso, arricchito da esempi pratici, regole del pollice, box riassuntivi ed esercizi, il libro rappresenta un ponte tra teoria e vita reale. Pensato per chi vuole smettere di delegare alla cieca e iniziare a costruire la propria indipendenza finanziaria, è uno strumento utile per famiglie, giovani professionisti, investitori consapevoli e consulenti. Un'opera unica nel panorama italiano, che unisce rigore, concretezza e chiarezza.

Ogni organizzazione realizza la propria missione - dalla produzione di beni all'erogazione di servizi - attraverso sequenze di attività strutturate: i processi. Conoscerli, comprenderli e perfezionarli è la chiave per generare valore, migliorare l'uso delle risorse disponibili e rispondere con efficacia alle sfide del cambiamento. Questo libro accompagna il lettore in un percorso pratico e rigoroso per imparare ad osservare ed analizzare i processi, individuarne le inefficienze e riprogettarli per aumentarne l'efficacia in maniera parsimoniosa. Attraverso strumenti collaudati - come la mappatura e la misurazione dei processi- il volume fornisce un metodo concreto per ridurre gli sprechi e valorizzare le risorse, integrando i contributi del Business Process Management e del Lean Management. Particolare attenzione è dedicata anche al contesto della pubblica amministrazione, dove migliorare i processi significa migliorare i servizi ai cittadini.

In un'epoca di rapide trasformazioni, il mondo del lavoro è attraversato da cambiamenti continui dovuti a tecnologie emergenti, nuove configurazioni organizzative, mutamenti sociali e ambientali, e dalla nascita di nuove professioni. Questo volume propone una lettura critica e aggiornata delle sfide e opportunità che ne derivano, riflettendo su come la Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni possa interpretarle e affrontarle. Dopo un'introduzione che amplia i livelli di analisi e intervento, sovvertendo la configurazione tradizionale, dalla dimensione individuale a quella contestuale, ambientale, tecnologica e organizzativa, il manuale approfondisce alcune tra le tematiche emergenti che stanno ridefinendo la disciplina, con l'obiettivo di comprendere l'impatto di questi cambiamenti su percezioni e comportamenti, e favorire processi di trasformazione efficaci e sostenibili. Attraverso l'integrazione di modelli teorici e casi applicativi, il volume evidenzia l'importanza di un approccio sistemico e contestuale. Si rivolge a studiosi, professionisti, formatori e consulenti interessati a comprendere e gestire consapevolmente le trasformazioni del lavoro, adottando strumenti in grado di coniugare innovazione, benessere e sostenibilità organizzativa. Un sentito ringraziamento al Professor Giuseppe Santisi, Ordinario di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso l'Università degli Studi di Catania, per la prefazione al volume e il contributo fornito.

The book offers a structured, practice-oriented approach to corporate sustainability. It highlights the role of corporate governance in embedding sustainability into the identity, strategy, business model, and decision-making. The book explores how sustainability management control and accounting support decision-making and performance evaluation, including through certifications and ESG ratings. Special focus is given to sustainability reporting, key for transparency, accountability, and informed stakeholder decisions. The book is an entry point to corporate sustainability for undergraduate and postgraduate students and instructors, while also relevant for managers, consultants, and professionals supporting sustainable transitions.