Industria e studi industriali

Il Preposto è oggi una figura centrale nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Le recenti modifiche alla normativa antinfortunistica ne hanno rafforzato il ruolo, definendone in modo puntuale compiti e responsabilità di vigilanza. Ogni azienda è obbligata a individuare i propri Preposti, sia all’interno dell’organizzazione sia nei casi di appalti esterni, e a garantire loro un’adeguata formazione. L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha introdotto un nuovo percorso formativo specifico per i Preposti, articolato in quattro moduli per una durata complessiva di 12 ore, obbligatorio e aggiuntivo rispetto alla formazione base. Il corso deve essere svolto esclusivamente in presenza – in aula o in videoconferenza individuale – e prevede una verifica finale di apprendimento. Questo volume segue le linee dell’Accordo e rappresenta un supporto pratico per la formazione dei Preposti. Aiuta a comprendere il mandato previsto dalla legge, illustra i compiti operativi per la tutela della sicurezza, chiarisce le responsabilità condivise con le altre figure aziendali e analizza le modalità di collaborazione con l’organizzazione.

Questo non è un saggio teorico né un manuale accademico. È un racconto dal fronte, scritto da chi l'innovazione nella pubblica amministrazione la vive ogni giorno - con le sue difficoltà, le sue resistenze, ma anche con l'orgoglio e il senso di scopo che il servizio pubblico sa dare. E, ogni tanto, con la soddisfazione di determinare un cambiamento che funziona davvero. Attraversare il cambiamento in un'organizzazione pubblica è come attraversare un deserto: servono una bussola per orientarsi, un team per resistere e molto carburante per continuare quando le condizioni peggiorano. Questo libro spiega come farlo, senza retorica e senza illusioni ma con metodo, ironia e realismo. Si basa su due modelli originali - ORCA, per leggere le forze che ostacolano l'innovazione, e ALCO, per comprendere le dinamiche della collaborazione - che offrono una chiave concreta per orientarsi nei contesti complessi. Partendo dall'esperienza diretta dell'Autore - alla guida di progetti come il design system Sirio, il rebranding dell'INPS e la nascita dell'Experience Authority - il volume costruisce un percorso operativo per chi vuole innovare davvero, non per slogan ma per necessità. Un testo per dirigenti, funzionari, designer e tecnici che cercano una bussola pratica, basata su casi di successo reali: un manuale per capire come muoversi, sopravvivere e, possibilmente, arrivare dall'altra parte del deserto.

Il manuale Concorso Regione Valle d’Aosta per 66 Assistenti amministrativo-contabili è diretto alla preparazione delle prove previste dalla procedura concorsuale: preselettiva, scritta e orale del concorso bandito dalla Regione Valle D’Aosta per l’inserimento di 66 nuovi dipendenti. L’eventuale prova preselettiva consiste nella somministrazione di un test con quesiti a risposta multipla sulle materie richieste per le prove scritta e orale. La prova scritta verterà sui seguenti argomenti: Elementi di contabilità pubblica armonizzata: Riferimento al D.lgs. n. 118/2011 (Titolo I, Allegato 1, Allegato 4/1 e Allegato 4/2). Norme in materia di contratti pubblici: Decreto legislativo 31 marzo 2023, n. 36: Libro I (Parte I, Titolo I e Titolo II) e Libro II (Parti I, II, III e IV). La prova orale riguarderà una o più materie della prova scritta, oltre ai seguenti argomenti aggiuntivi: Elementi di diritto amministrativo: atto, procedimento amministrativo e diritto di accesso (normativa statale e regionale). Ordinamento della Regione autonoma Valle d’Aosta/Vallée d’Aoste. Norme sull’organizzazione dell’Amministrazione regionale e degli Enti del Comparto unico della Valle d’Aosta (legge regionale 23 luglio 2010, n. 22) Il libro per il Concorso Assistenti in Valle D’Aosta, seguendo il programma del bando, contiene la trattazione delle suddette materie ed è arricchito da numerose risorse online: un software con quiz a risposta multipla, un vero e proprio simulatore online per esercitarsi in vista delle prove di concorso; espansioni semplificate di alcune materie, particolarmente utili per chi non ha mai studiato diritto; espansioni di approfondimento e normative.

Conosciuto soprattutto come l'autore di Moby-Dick, Herman Melville fu anche un lettore instancabile, un recensore pungente, un osservatore lucidissimo dell'industria editoriale in ogni sua sfaccettatura. Questo volume raccoglie tre snodi essenziali della sua riflessione: la recensione di un romanzo di pirati di James Fenimore Cooper che diventa una brillante Riflessione sulla rilegatura dei libri; il celebre saggio sulla narrativa di Nathaniel Hawthorne, Hawthorne e i suoi muschi - insieme manifesto poetico, dichiarazione d'amore e analisi provocatoria dello stato delle lettere americane; e l'ultimo importante frammento, La casa del poeta tragico, una meditazione amara e sorprendentemente attuale sul rapporto tra autore, editore e pubblico, sul destino dell'originalità in letteratura e sulle regole implicite del mercato culturale che decide ciò che si può e si deve scrivere per essere pubblicabili. Corredano la raccolta appunti e schegge inedite, che illuminano le sue idee sul mestiere di scrivere e compongono il ritratto di uno scrittore che pensa la letteratura a tutto campo: copertine, frontespizi, contratti, recensioni, paratesti. Nella prosa limpida di Melville - qui proposta in una nuova traduzione appositamente realizzata per questa raccolta - il libro diventa insieme oggetto materiale e terreno di confronto simbolico, lo spazio in cui si intrecciano il ruolo sociale dell'autore, la forma del vero e il fragile, mutevole legame tra chi scrive e chi legge.

Dopo una prima parte dedicata al ruolo del funzionario nella Pubblica amministrazione, alle sue responsabilità e ai suoi doveri, il testo analizza le norme che regolano la transizione digitale della Pubblica amministrazione (Codice dell’amministrazione digitale, e-government e dematerializzazione, protezione dei dati personali).Sono poi affrontate tutte le conoscenze specialistiche proprie dell’Area Funzionari e dell’Area delle Elevate professionalità per l’ambito professionale informatico: reti di telecomunicazione, con particolare riferimento alle reti basate su TCP/IP; reti di calcolatori: architetture, protocolli, tecnologie; sicurezza informatica: metodologie, strategie e tecnologie per la mitigazione del rischio; sistemi di elaborazione dati, con particolare riferimento al cloud computing e alle connesse tematiche di sicurezza; piattaforme, infrastrutture, linee guida e indirizzi per la transizione digitale della pubblica amministrazione; organizzazione e gestione della fase di erogazione dei servizi informatici; metodologie di gestione dei progetti in ambito ICT; il ciclo di vita del software - metodologie e metriche; ecc.

Come parlare di un’azienda le cui radici trovano l’origine temporale in novantacinque anni fa? È come parlare di una persona della stessa età, che è quindi stata giovane, che ha avuto le proprie esperienze, è cresciuta, ha sbagliato e si è ripresa e che, a dispetto della propria età e paradossalmente con lo spirito di un bambino, ha ancora tanto da vedere e costruire davanti a sé.

La storia forestale in Italia è un ambito di ricerca che ha conosciuto negli ultimi tempi nuovi impulsi. Si tratta dell’esito di un percorso articolato che ha visto procedere, in forma distinta e intrecciata, discipline diverse, da quelle più propriamente selvicolturali (come l’ecologia e la dendrocronologia) ai più vari ambiti storiografici: storia delle istituzioni, economica, del lavoro e così via. Tali prospettive hanno implicato l’utilizzo di fonti e approcci plurimi – dall’archeologia alla palinologia, passando per l’etnografia – e hanno accresciuto il quadro già molto ricco attorno a una risorsa centrale, non solo per le società preindustriali. I saggi raccolti nel volume si offrono come un contributo a questo percorso, nel quale viene sondato il complesso rapporto fra cultura e politica dei boschi in Italia dal medioevo all’età contemporanea. Suddivisi in tre sezioni – Oltre le carte: archeologia, cartografia e storia orale, Politiche e conflitti forestali, Economie dei boschi e del legno –, i contributi affrontano i mutamenti del paesaggio forestale dal medioevo alla tempesta Vaia, le controversie sull’uso delle risorse e sulle diverse modalità di gestione delle selve (compresa l’introduzione di nuove essenze), i nodi dei consumi (inclusa l’importazione) e delle professioni legate al bosco.

Il Manuale è un utilissimo strumento di studio per la preparazione alle prove del Concorso indetto dall'ASP Catania per 50 Assistenti amministrativi. Il testo contiene tutti gli aggiornamenti normativi commentati legati al Covid-19, al D.M. 77/2022, ai progetti di sviluppo del S.S.N. (Documento AGENAS e Missioni 5 e 6 PNRR), al Decreto Correttivo del Codice dei Contratti (D.lgs. 209/2024) e alle ultime evoluzioni della sanità digitale. Illustra in maniera chiara e approfondita tutti gli argomenti richiesti dalle prove, ovvero: elementi di diritto costituzionale; elementi di diritto amministrativo; elementi di legislazione sanitaria; organizzazione Aziende ed Enti SSN; rapporto di lavoro alle dipendenze della P.A.; documentazione amministrativa, accesso agli atti; trasparenza, anticorruzione e privacy; elementi di contabilità pubblica, con particolare riferimento al codice degli appalti. Il Manuale si conclude con una ricca rassegna dei testi di normativa e giurisprudenza più importanti per il settore. Nella sezione online, raggiungibile seguendo le istruzioni riportate in fondo al libro, sono disponibili i testi degli atti amministrativi in formato word e i testi delle leggi.

Il KIT dei libri per i Concorsi di Impiegato Comunale è pensato per coloro che vogliono prepararsi al meglio in vista di concorsi banditi da un’amministrazione comunale. Sono, infatti, illustrate tutte le materie generalmente richieste nei bandi dei Comuni, aggiornate alle più recenti novità legislative e giurisprudenziali oltre che una raccolta di quesiti a risposta multipla con soluzione commentata. Il kit di preparazione comprende a un prezzo vantaggioso i libri per i concorsi come impiegato comunale: 327 – Concorsi Impiegato Comunale - Manuale completo per i concorsi nel Comune Manuale completo per i concorsi nel Comune - Diritto costituzionale - Diritto regionale - Diritto amministrativo - Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile del Comune - Attività amministrativa, procedimento e accesso - Documentazione amministrativa e digitalizzazione della P.A. - Trasparenza, anticorruzione e privacy - Normativa in materia di contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023) - Pubblico impiego locale - Redazione degli atti del Comune - Servizi comunali di competenza statale - Principali servizi del Comune - Elementi di diritto civile - Elementi di diritto penale e reati contro la P.A. - Online: espansioni semplificate, approfondimenti e normativa di interesse Pagine: 800 Prezzo: € 45,00 Anno di edizione: 2025 Edizione: XXIV 327/1 – Concorsi Impiegato negli Enti Locali - Quiz con risposta commentata - Area Amministrativa Diritto costituzionale - Diritto amministrativo: procedimento e accesso - Diritto regionale - Diritto degli enti locali - Ordinamento finanziario e contabile delle Regioni e degli enti locali - Anticorruzione e trasparenza - Trattamento dei dati personali - Contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023) - Pubblico impiego nelle Regioni e negli enti locali e Codice di comportamento dei dipendenti pubblici - Servizi pubblici locali - Società partecipate - Diritto penale e reati contro la P.A. - Diritto civile - Logica - Informatica (online) - Inglese (online) - Software online con migliaia di quiz Pagine: 544 Prezzo: € 34,00 Anno di edizione: 2024 Edizione: XX.

Un racconto davvero unico e particolare, divertente ma realistico, sul reclutamento concorsuale dei pubblici dipendenti. Uno spaccato di umanità raccontato con arguta ironia: dallo studio casalingo a quello presso “i profeti della traccia”, ovvero i preparatori; dalle sofferte tappe per raggiungere Fiera di Roma e le altre sedi concorsuali, al duro concorso con i suoi straordinari spunti. I patemi, le sofferenze, i dubbi, gli espedienti, le gioie, i successi e le sconfitte di migliaia di concorsisti, raccontati con cognizione di causa da uno dei più autorevoli ed eclettici concorsisti, oltre che attento studioso del pubblico impiego, che ha ben conosciuto, da concorrente, da vigilante, da segretario e da commissario il mondo dei concorsi! Una analisi lucida, concreta che, attraverso l’ironia ed il gioco linguistico, racconta il fondamentale momento concorsuale che recluta, in ossequio alla Costituzione (art.97, co.4, cost.), i migliori “servitori dello Stato”, destinati a farlo, in tanti anni di servizio, con “onore e disciplina” (art.54 cost.). Il concorso come spaccato e cartina di tornasole della vita, fatta di uomini e donne tenaci, laboriose e oneste, ma anche di furbetti.

Non sappiamo quanti infortuni sul lavoro sono stati evitati grazie al lavoro del Tavolo 81, ma i 25 anni di storia del gruppo di lavoro che si occupa della sicurezza dei lavoratori meritano di essere raccontati. Lo fa il libro «Associazione Tavolo 81 Imola Dal 1999 impegnati per la Salute e la sicurezza dei lavoratori» curato da Alessandra Giovannini e edito dalla Bacchilega editore. Il volume che raccoglie la storia dell’attività di un gruppo di lavoro nato nel 1999 come Tavolo 494, diventato nel 2003 Associazione Tavolo 494 Imola e nel 2010 Associazione Tavolo 81 Imola, in riferimento al nuovo Testo Unico sulla Sicurezza. Nomi diversi per una realtà che ha sempre avuto come scopo la sicurezza sul lavoro ma anche, e soprattutto, la formazione dei lavoratori. Nel libro si trovano le esperienze, i progetti e le testimonianze di una storia peculiare e positiva del nostro territorio. Il Tavolo 81 nasce a Imola nella primavera del 1999 da un’idea semplice ma potente: tutelare i lavoratori e promuovere la cultura della sicurezza. In un periodo di grande espansione edilizia e di rischi legati a lavoro nero e scarsa prevenzione, prende forma il Protocollo d’intesa tra imprese, sindacati e tecnici. Da quell’accordo nasce il Tavolo 494 Imola, che nel 2003 diventa associazione e nel 2010 si trasforma in Tavolo 81 Imola. L’Associazione cresce intrecciando collaborazione, formazione e innovazione. Dalle Settimane della Sicurezza, giunte nel 2025 alla 24ª edizione, ai Gruppi di autocontrollo nei cantieri, passando per progetti rivolti a studenti e cittadini, Tavolo 81 diventa punto di riferimento per tutto il territorio. Dagli istituti superiori alle università, l’obiettivo è formare le nuove generazioni alla cultura della prevenzione. Una storia di come l’impegno per la sicurezza sul lavoro sia un valore per ogni territorio e ogni nostra comunità. Una storia che continua.